Bilan de compétences par le sens
L'évolution professionnelle à votre image
Pour qui ?
Bienvenue aux âmes sensibles...
Mon approche convient particulièrement aux personnes intuitives, créatives, (hyper)sensibles aux relations et à la Nature et qui souhaitent se rendre utile en contribuant à partir de leur propres élans, en incluant toutes les dimensions de l’être : tête – cœur – corps – esprit
Le Bilan de compétences est accessible si vous êtes :
· Salarié·e du secteur privé, en CDD ou CDI / Salarié·e du secteur public / En recherche d’emploi / En césure ou disponibilité de la fonction publique
· Vous souhaitez prendre du recul sur votre parcours professionnel pour éventuellement conforter vos choix ou bien remettre en question votre avenir professionnel et amorcer un virage plus ou moins serré, voire un changement de route.
· Votre métier actuel vous convient mais ne vous épanouis pas totalement, vous envisagez une diversification de vos activités
Il n’y a aucun pré-requis particulier
Pour quoi ?
Savoir d'où je viens pour savoir où je vais...
Le but est de vous permettre de vous orienter à partir de votre motivation intrinsèque, au-delà des fiches-métiers standards, et d’aligner votre activité professionnelle sur vos valeurs et vos besoins essentiels.
A travers ce bilan, je vous accompagne sur les objectifs suivants :
· Explorer et peut-être choisir une toute nouvelle voie professionnelle et/ou
· Confirmer un projet professionnel et passer à l’action avec une stratégie réalisable et/ou
· Changer de posture (ex : salarié·e à entrepreneur·e) ou de cadre de travail (ex : d’un environnement « toxique » à une entreprise bienveillante) et/ou
· Identifier une formation ou une VAE (validation des acquis par l’expérience), ou encore un projet de création d’entreprise
Comment ?
Une approche par le sens...
Le bilan de compétences comporte 3 phases (conformément à l’article L.6313-1 CT) :
1. Une phase préliminaire pour :
· Vous informer sur la méthodologie et le déroulement du bilan de compétences.
· Analyser votre demandes, vos besoins et vos attentes et fixer vos objectifs spécifiques
· Confirmer ou non votre engagement dans la démarche
2. Une phase d’investigation :
Tournée vers l’interne pour :
· Analyser vos valeurs, vos motivations, vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles.
· Affiner votre connaissance de vous-même, de votre personnalité
· Renforcer votre confiance en vous
· Relire votre histoire et en extraire vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles.
· Identifier 1 à 3 pistes à explorer et tester dans la phase suivante
Puis tournée vers l’externe pour :
· Investiguer sur le terrain les pistes à explorer (documentation, enquêtes métier, interviews…) en lien avec les secteurs, métiers et formations identifiés
· Tester la faisabilité du ou des projets retenus
3. Une phase de conclusion pour :
· Valider le(s) projet(s) retenu(s)
· Établir une stratégie et un plan d’actions concret et à votre mesure
· Repartir avec une synthèse co-écrite confidentielle de vos ressources, points d’appuis et points de développement
· Valider et renforcer votre autonomie pour la suite de votre chemin
Bonus : un suivi à 6 mois est proposé pour :
· Faire le point sur les avancées
· Ajuster votre plan d’actions si nécessaire
- Un bilan complet comprend 12 à 16 heures réparties sur 8 séances de 1h30 à 2h en face à face => en présentiel ou par Visio/téléphone
- Une première séance d’1h30 est offerte pour préciser vos besoins et définir vos objectifs (phase préliminaire)
- Une durée et un rythme personnalisé selon ce qui est juste pour vous, de 2 à 6 mois d’accompagnement.
- L’approche peut être modulée selon deux formules : « Confirmer un projet » ou « Bilan complet »
Équipe pédagogique
Julien Berlusconi
▸ Ingénieur biologiste de formation et consultant écotoxicologue pendant 7 ans, Julien s’est reconverti en 2015 pour devenir Motivologue: il vous accompagne à cerner vos motivations et vos talents singuliers pour les exprimer dans votre environnement professionnel et vous épanouir pleinement et durablement.
Il pratique et transmet également la méthode de création de projet Dragon Dreaming depuis plus de 5 ans.
▸ Le plus du formateur : adaptation à votre rythme et à votre sensibilité.
Formations suivies en lien l’accompagnement professionnel :
2020 : Formation « Animer un bilan de compétences » – Conseil&Cognition – Juin-Oct. 2020
2015-2017 Coaching professionnel individuel et collectif – Centre International du Coach
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Fiches-outils
- Mises en situation
- Suivi des enquêtes métier
- Formulaires d’évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Remise des résultats des tests et d’une synthèse personnalisée du bilan de compétences.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
- Mise à disposition d’un guide méthodologique de bilan
Classeur bilan
Constitué de questionnaires, exercices, permettant de mener une réflexion sur soi et de se projeter :
Connaissance de soi, de ses valeurs et de ses intérêts, cartographie des compétences, son parcours de vie, sa personnalité, les conditions d’exercices de son futur métier, mener une enquête métier, construire son argumentaire projet, son plan d’action …
Utilisation de ressources en ligne
Se repérer et tirer profit des sites internet (sites d’organismes de formation, fiches métiers, sites d’emploi, site d’analyse du marché de l’emploi…).
Analyse de la personnalité
Tests de personnalité, du comportement professionnel, des motivations et d’orientation : Profil Pro 2, BF5, IRM, profil e-stress…
- Accompagnement personnalisé pour formuler une demande de feed-back de l’entourage
- Fiches-outils spécifiques
- Méthodologie de création de projet « Dragon Dreaming »
- Repères de la Communication NonViolente
- Remise des résultats des tests et d’une synthèse du bilan
En quoi la proposition d'écodream diffère des approches plus conventionnelles ?
1. Devenir acteur de son chemin professionnel
- Un passage à l’action en douceur et effectif dans la durée.
- Un accompagnement ultra-personnalisé : à votre rythme, avec des
outils adaptés à votre personnalité et souvent sur-mesure, à l’écoute de vos objectifs et de votre actualité du moment. - C’est vous qui décidez, je vous accompagne dans le processus de décision, ni plus ni moins.
Pour aller plus rapidement à l’essentiel, je vous inviterai à :
- Mobiliser votre « tête » pour réfléchir et analyser,
- Accueillir avec bienveillance vos émotions et recueillir leur messages,
- Écouter votre corps et vos intuitions, par exemple pour faciliter vos choix.
3. Mon parcours et mes valeurs
Engagé depuis 2012 dans le champ de l’économie sociale et solidaire (co-fondateur d’une Monnaie Locale Citoyenne à Lyon), entrepreneur en coopérative depuis 2016 après avoir été salarié pendant 7 ans, membre de plusieurs réseaux sur les alternatives en lien avec la transition écologique et l’innovation managériale (« entreprises libérées »), j’apporte parfois quelques ressources complémentaires lorsque cela est approprié, qui peuvent nourrir la réflexion et ouvrir de nouveaux horizons.
Modalités d'évaluation
En cours de bilan : bilan de mi-parcours pour mesurer l’avancement de l’atteinte des objectifs
En fin de bilan : questionnaire de satisfaction
6 mois après la fin du bilan : questionnaire d’évaluation
Capacité d'accueil
Individuel (un·e seul·e apprenant·e)
Modalités de certification
- Résultats attendus
- Exploration et validation de projet conforme aux besoins et attentes
- Remise des résultats des tests et d’une synthèse personnalisée du bilan de compétences.
- Certification : délivrance d’une attestation
Accessibilité
Modalités d’accueil des Personnes en Situation de Handicap : Notre intention est de prendre en compte les besoins spécifiques des stagiaires en Situation de Handicap. Si une ou plusieurs personnes susceptibles d’assister à la formation sont en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous pour prévoir les adaptations nécessaires.
Ecodream est engagé dans la démarche continue de progrès pour une accessibilité généralisée, et signataire de la charte d’engagement de Ressource Handicap Formation, visible ici.
Qualité et satisfaction
écodream est un organisme de formation certifié Qualiopi
Formation créée le 26/09/2020. Dernière mise à jour le 25/07/2024.
Version du programme : 3
Délais d'accès
Financement personnel ou employeur : dès signature de la convention
CPF : 14 jours ouvrés après inscription sur le site du CPF
France Travail ou OPCO : dès réception de la convention (environ un mois)
Quels sont les tarifs ?
— Nous étudions les financements possibles selon votre situation lors de la séance préliminaire
— Nous convenons ensemble des modalités de règlement selon ce qui est fluide pour vous et moi
> Bilan de compétences par le sens « confirmer un projet » : 1500€ HT pour 12h (8 x 1h30) de séances en distanciel, 1700€ HT en présentiel.
> Bilan de compétences par le sens « Complet » : 2000€ HT pour 16h (8 x 2h) de séances en distanciel, 2200€ HT en présentiel.
(TVA non applicable, art 293 B du CGI)
TÉMOIGNAGES
Écrits
Caroline V. - Bilan de compétences par le sens complet
Julien m’a accompagné pour un bilan de compétences par le sens entre janvier et mai 2022. J’ai beaucoup apprécié son sens de l’écoute, sa capacité à guider sans influencer, son approche incluant toutes les dimensions de l’être (tête-corps-coeur) et sa sensibilité. Son accompagnement m’a permis de mieux identifier le fil rouge de mon parcours et d’avoir la clarté et la confiance nécessaires pour entamer une nouvelle étape de ma vie professionnelle. Je recommande fortement Julien !
Olivier B. - Bilan de compétences par le sens complet
Julien a une réelle capacité d’écoute, il est patient, et il vous amène à trouver par vous-même les solutions qui vous conviennent. Il a adapté le bilan de compétences en fonction de mes besoins pour me laisser cheminer à mon rythme. Ses ressources sont précieuses. Une vraie rencontre.
Sylvie R. - Bilan de compétences par le sens - Module action
J’ai atteint tous les objectifs que je m’étais fixés pour cet accompagnement, et même plus!! Julien a été parfaitement à l’écoute, et s’est adapté à mes singularités, mes difficultés. Il a permis qu’enfin, j’ose me lancer professionnellement, et surtout, dans un projet qui me ressemble ! Je me suis sentie en sécurité, accompagnée à mon rythme et soutenue par Julien et ses nombreux outils professionnels. Encore un grand merci !!!
Charline C. - Bilan de compétences par le sens complet
J’ai aimé l’approche de Julien qui a respecté mon rythme, pour me laisser le temps de cheminer entre les séances. Il m’a orienté vers quelques personnes qui pouvaient avoir un intérêt pour mon projet.
J’ai aussi apprécié le fait qu’il reformule mes propos pour être sûr de me comprendre, et qu’il trouve une « solution » quand j’arrivais avec des interrogations/doutes, soit par des exercices, soit par des questions qui m’aidaient à trouver les réponses « seule » à mes doutes ou mes interrogations.
J’ai aussi apprécié le fait que ce soit adapté et que les exercices étaient aussi liés à mon cheminement.
Varinia G. - Bilan de compétences par le sens - Module action
Patricio M. - Bilan de compétences par le sens complet
J’ai pu avoir l’accompagnement de Julien pour un bilan de compétences. En plus de son professionnalisme et de sa flexibilité, Julien est quelqu’un qui est très à l’écoute et bienveillant. Il m’a proposé plusieurs outils qui ont permis de guider le travail. Je le conseille fortement.